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刘新池与训练班年轻干部互动交流

2011-06-21 11:22我要评论
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(仙桃日报)6月17日下午,市委书记刘新池与参加“年轻干部成长工程”强化训练班的学员进行专题互动交流。市委常委、秘书长王军娥主持,市委常委、组织部长郭志泉参加互动交流。

  刘新池说,在这一个月的强化训练中,年轻干部听专家讲座,认真学习,认真思考,素质有较大的提高,对今后工作有了更明确的谋划。

  刘新池与年轻干部就如何理解跨越发展,仙桃怎样才能实现跨越发展;作为干部,时刻面临着组织上的挑选,怎样理解组织上暂时的用与舍;作为一名基层干部,如何评判基层干部的德与才等进行了互动交流。参训年轻干部纷纷举手,踊跃发言。

  刘新池指出,在互动交流中,参训学员展示出了开阔的思路和蓬勃的朝气。跨越发展不仅要追求量的跨越,而且要追求质的跨越,以牺牲资源环境为代价的发展是暂时的产值增长,是不可取的,只有加速度发展,超常规发展才能实现跨越发展。仙桃实现跨越发展,必须实现思想的跨越、环境的跨越、作风的跨越和人文素质的跨越。

  对等待干部的用与舍,刘新池说,用与不用都是一种考验,用,是一份责任,是一个担子,考验干部能否肩挑重任;不用也是一种考验,考验干部的心理承受能力,如果不用,应该相信不是永远不用,应该更加勤奋努力,扎实工作。用与不用是相对的,是变化的,任用了的,如果趾高气扬,或者不能胜任岗位,可能被岗位遗弃,被组织淘汰;要相信后来者居上,厚积薄发。

  21名讨论发言的年轻干部表示,这次互动交流,启发很大,引人深思,相信对今后的工作、学习和生活将有很大的帮助。

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