刘新池与训练班年轻干部互动交流

（仙桃日报）6月17日下午，市委书记刘新池与参加“年轻干部成长工程”强化训练班的学员进行专题互动交流。市委常委、秘书长王军娥主持，市委常委、组织部长郭志泉参加互动交流。

　　刘新池说，在这一个月的强化训练中，年轻干部听专家讲座，认真学习，认真思考，素质有较大的提高，对今后工作有了更明确的谋划。

　　刘新池与年轻干部就如何理解跨越发展，仙桃怎样才能实现跨越发展；作为干部，时刻面临着组织上的挑选，怎样理解组织上暂时的用与舍；作为一名基层干部，如何评判基层干部的德与才等进行了互动交流。参训年轻干部纷纷举手，踊跃发言。

　　刘新池指出，在互动交流中，参训学员展示出了开阔的思路和蓬勃的朝气。跨越发展不仅要追求量的跨越，而且要追求质的跨越，以牺牲资源环境为代价的发展是暂时的产值增长，是不可取的，只有加速度发展，超常规发展才能实现跨越发展。仙桃实现跨越发展，必须实现思想的跨越、环境的跨越、作风的跨越和人文素质的跨越。

　　对等待干部的用与舍，刘新池说，用与不用都是一种考验，用，是一份责任，是一个担子，考验干部能否肩挑重任；不用也是一种考验，考验干部的心理承受能力，如果不用，应该相信不是永远不用，应该更加勤奋努力，扎实工作。用与不用是相对的，是变化的，任用了的，如果趾高气扬，或者不能胜任岗位，可能被岗位遗弃，被组织淘汰；要相信后来者居上，厚积薄发。

　　21名讨论发言的年轻干部表示，这次互动交流，启发很大，引人深思，相信对今后的工作、学习和生活将有很大的帮助。