政企校联动　破解用工难题

　　为破解企业用工难题，优化区域营商环境，19日，西塞山区人社局组织召开2025年一季度“招工引商”服务企业对接会。辖区12家重点企业、2家职业院校、3家人力资源机构代表齐聚一堂，为企业和学校搭建桥梁，破解用工难题。

　　本次参会的12家企业累计用工缺口达300余人，涉及电子科技、汽车零部件、机械制造等9个技术工种。湖北强仕智能科技公司反映，一期项目将于4月初投产，需补充80名普工，6月底二期投产后还将新增200个岗位。新冶钢汽车零部件公司承接上汽、比亚迪等订单后，数控车工缺口达30人，钳工、焊工等技工短缺11人。类似问题在荣科智能、绿创电子等企业普遍存在。

　　针对企业反映的突出问题，各方代表积极建言献策。湖北科讯人力资源有限公司提出，校企要深化合作，培养技术人才。黄石市临港技工学校负责人表示，可提供技术工种短期培训和“订单式”培养技术人才服务。湖北工程职业学院相关人员表示，该校有50人的博士团队，能够帮助企业解决技术瓶颈或科创过程中遇到的技术难题，还可以推荐应届毕业生到该区就业。

　　西塞山区人社局负责人表示，人社部门将建立完善的服务机制，包括组织街道进行劳动力摸排，协调提供优质人才公寓，推进设立园区通勤专线等。

　　今年，该局将深化企业用工服务，努力为全链条项目建设提供坚强有力的用工保障。组织区内20家人力资源服务（劳务）公司，针对特钢产业链企业举办专场招聘会15场以上，力争为企业输送600名以上的工人；积极开展跨市跨区劳务协作招工，坚持深入阳新县、黄冈市浠水县开展“小蜜蜂”进村扫岗活动，招引300人以上到企业务工；通过区5G直播间平台，开展“多频次、不间断”线上“云推送”，面向工业企业技能人才需求精准招工；积极搭建湖北工程职业学院、黄石市临港技工学校与企业合作的桥梁，开展新型学徒、岗位技能培训活动，帮助企业以技稳岗1000人以上。

　　据悉，该局将于每个季度开展对接会，通过政、企、校三方联动，精准对接企业用工需求，为西塞山区高质量发展提供坚实的人才支撑。（记者　潘谦）

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