湖北省未来10年妇女参与决策和管理更深入

（湖北日报记者 彭小萍 通讯员 邹义均）昨从湖北省妇儿工委召开的妇女儿童发展规划培训会上获悉，未来10年，我省对妇女参与决策和管理广度和深度有了刚性要求。《湖北省妇女发展规划（2011-2020年）》指出，省、市、县人大代表、政协委员以及人大、政协常委中的女性保持适当比例，并逐步提高；市州党委、人大、政府、政协领导班子中至少要各配备1名女干部；担任市州、县市区、乡镇街道党政正职女干部的数量达到各地总数的15%以上；公务员中的女性比例逐步提高；社会团体、企业事业单位应当重视培养女干部，推荐、选拔女干部担任领导成员。在女职工较多的行业和部门的领导成员中应有女干部；国有企业董事会、监事会和管理人员中的女性比例逐步提高；职工代表大会、教职工代表大会中女代表比例逐步提高；村委会成员中的女性比例达到30%以上。村委会主任中的女性比例达到10%以上。居委会成员中的女性比例保持在50%左右；新发展的党员中女性比例达到25%以上。

　　我省配套《湖北省妇女发展规划（2011-2020年）》和《湖北省儿童发展规划（2011-2020年）》出台统计监测评估指标体系，对妇女、儿童发展的各领域，101个指标进行监测，力求更加全面、及时、准确地反映湖北实施两个规划的进程以及需要着重解决的热点、焦点和难点问题。

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