我省2011年出台的《人才规划纲要》将人才队伍分为党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六类,由于准入门槛限制,各类人才进入党政人才队伍受到限制。
分析人士认为,此次人才工作座谈会传递了一个信号,限制各类人才间自由流动的身份、行业门槛有望被打破,人才资源将在更广阔领域里优化配置。
会议透露,今年我省还将围绕城市规划、建设管理和金融证券、现代服务业等重点领域,培养200名左右党政紧缺专业人才;围绕全省重点产业和新兴产业,以及重点学科和重点实验室,力争再引进100名左右海外高层次创新创业人才和团队。
责编:邓宛如
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