汉川：高层次技术骨干破解企业发展难题

（湖北日报通讯员 刘定旭 冯胜兵）“人才是个宝，企业离不了！”8日，湖北妙虎纺织公司老总张继才披露，棉纺行业专家梁杰从武汉纺织大学引进高效短流程嵌入式复合纺纱技术，纺织制线节约成本20％，企业销售收入提高10％。

　　梁杰是湖北妙虎从四川引进的人才。目前，汉川市通过培养和引进，已拥有高层次人才7.8万人，占总人口的6.9%；创办省级以上工程技术研究中心和重点实验室2家、省级校企合作研发中心1家、孝感市级技术研究中心8家。

　　围绕金属制品、生物医药、食品加工等支柱产业，汉川出台人才资源开发专项资金管理实施办法等20多项人才激励政策，累计安排人才开发专项经费2000多万元，兑现人才政策补助金266万元，引导企业投入奖励资金近5000万元。对引进人才投资创办的企业，市政府一次性给予不低于50万元的资助、3年期内100万元以内的贷款贴息补助。各企业先后推出岗位绩效工资制、年薪制、项目工资制，探索股权、期权等多种薪酬激励方式，千方百计引进人才。

　　高层次人才破解汉川企业一大批发展难题。为破解钢帘线工艺技术难题，福星科技以80万元年薪从江苏引来一名行业顶尖专家，推动产品质量显著提升。康欣木业公司董事长郭志先原任东湖高新高管，回汉川创业后，聘请武汉鼓风机厂技工主管杨其礼为总工程师，又从高校引进50多名技术人才，年销售收入突破5亿元，“康欣”品牌跻身“武汉城市圈十大绿色环保品牌”。

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