黄国庆代表：立法保护高温作业职工权益

（长江日报）（记者 宋兰兰 通讯员 雷雨晨）湖北省人大代表黄国庆提出建议，尽早出台相关地方性法规，保障高温露天工作者权益。

　　根据有关规定，用人单位安排劳动者在日最高气温达到35摄氏度以上的高温天气露天工作，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应向劳动者每人每天支付８元的高温津贴，不得计入最低工资。

　　去年夏天，省总工会对部分从事露天和高温作业的行业、企业进行了专题调研。结果显示，在国有大型企业，防暑降温工作落实较好；而非公企业和中小企业，不发放高温津贴或降低标准发放、不按高温天气实际工作日发放等问题比较突出。还有一些企业，正式职工能享受津贴，而农民工却难以享受同等待遇。

　　黄国庆建议，在适当时候制定地方性法规，对高温季节防暑降温工作从法律层面作出明确规定，特别是对落实高温岗位津贴作出法律规定。

　　由于从事露天、高温环境作业的一线职工大多是农民工，他建议在研究制定有关法规和政策时应提出，农民工同等享受高温岗位津贴、防暑降温费及防暑降温用品等待遇。