（通讯员 杨艳萍 孙琳黎）“职场新人要有‘十八般武艺’，什么都要学习，什么都要会一点，这样才能让自己尽快适应职场”，昨日，武汉工商学院工商管理专业2012届毕业生严茜茜回校向学弟学妹们介绍职场经验时说。她用了8个月的时间，从一家公司的人事助理快速升职为运营副总监，成为了现实版的“杜拉拉”。

   严茜茜2012年毕业后在一家教育培训公司做人事工作，初入职场，她表现出了与其他新人不一样的成熟和干练。由于公司成立不久，她一方面积极辅助人事总监组建团队，另一方面还要完成人事、行政管理、前台等多项具体工作。虽然工作压力巨大，但她决不放松对每一项工作的要求，凡事都会主动学习并思考如何才能做得更好。

    2013年3月，严茜茜跳槽进入湖北同人传媒有限公司，做人事助理。“不做办公室里的搬运工”一直是她对自己的要求。按时完成领导布置下来的工作只是她的基本标准，发现工作中存在的问题并提供解决方案才是她的工作方式。入职公司后，细心的她发现，员工培训工作存在诸多问题，各分店的人员分散难以集中，培训内容涉及面广，培训形式单一，员工反映效果差。于是她广泛征集同事们的需求，对原有的培训制度进行修改，比如集中各店核心人员进行培训，由核心人员到各分店进行培训；有针对性地对重点难点知识进行讲解；加强员工与培训老师的互动等。修改后的方案得到了公司领导和员工们的认可。正是凭借着较强的工作能力和良好的综合素质，2013年11月底她被公司领导调到一家合作公司湖北尊而光律师事务所，担任运营副总监，成为公司的“二把手”和最年轻的领导。

    对于母校，她有着深深的感激之情，今年，公司赋予她更多权利之后，她也将更多的机会带给了自己的学弟学妹，前不久她来学校为公司招聘实习生。“其实我们学校学生的学习能力和综合素质很高，学校有宽松的学习环境，丰富的教育资源，多元化的培养模式。所以想借机将更多优秀的学弟学妹安排到我们律所实习。”回忆起大学学习经历，她庆幸自己在大学期间就广泛学习各方面的知识，并且积极参与班级管理、社团活动、实习实践以及各项专业竞赛等，练就了“十八般武艺”和主动学习的能力。

    她告诉记者，学校不仅十分注重学生专业能力的培养，而且十分注重学生综合素质和学习能力的培养。在校期间，她一刻也没有闲过，在专业教师、班级导师和辅导员的引导下，刻苦学习专业知识，积极参与各项学生活动、社团活动和实习实践活动，当过班长，拿过多次奖学金，在餐厅当过迎宾，在家乡做过家教，在猎头公司当过顾问，丰富的学习和实习实践经历让她的沟通和学习能力不断提升，也让她在就业时更有底气。

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