唐良智调研人社工作 要求:以改革创新精神做好各项工作

　　(长江日报 记者蔡木子)日前，市长唐良智赴市医保中心、市人社局调研全市人力资源和社会保障工作情况。他强调，人社工作面向千家万户，涉及面广，政策性强，“牵一发而动全身”，人社部门要认清新形势，把握新特点，以改革创新精神做好各项工作，保障民生，服务发展，维护社会和谐稳定。

　　在办事大厅，唐良智详细了解医保社保政策、办事流程等，询问办事群众是否方便。他还查看了武汉市医疗实时监控系统，要求在提高医保办理信息化水平的同时，进一步深化制度建设，用制度来管控好过度医疗、套取医保等违规行为。

　　截至今年7月底，全市社会保险参保人数1723.8万人次，综合覆盖率达98%;设立大学生创业资金、担保贷款基金各1000万元，扶持创业1.3万人，创业带动就业5.9万人;引进海内外高层次人才180人;启动聘任制公务员试点工作，以及事业单位职员制改革试点工作。

　　唐良智强调，武汉作为我国特大中心城市，理应在人力资源和社会保障方面主动改革、积极探索，创新人力、人才、人事管理体制机制，为全国提供可资借鉴的经验。下一步，人社部门要继续服务好全市大局，做好就业、社会保障、人才队伍建设、人事管理等各项工作，及时化解各种矛盾;进一步研究加强公务员队伍建设的办法，明晰公务员岗位的责、权、利，切实提高公务员素质，让优秀人才“进得来、用得好、留得住”;进一步做好人才队伍建设工作，关键是打好就业工作“主动仗”，落实好“青桐计划”，鼓励大学生创新创业，让更多大学生在武汉有家、有业、有梦，在这里成长、成才、成功。

　　市委常委、常务副市长贾耀斌参加调研。

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