收了简历现场就面试，武汉多家名企加速进高校抢人才

　　长江日报融媒体10月25日讯（记者章鸽 通讯员曹琳）今年，武汉多家名企进校园招聘的节奏更快了，现场收简历审核后就通知求职者进行面试，省去了求职者奔波之苦。
　　25日，2018年第四场“我选湖北·聚英才”名企面对面活动在中国地质大学举办。现场6家宣讲企业共提供了400余个就业和实习实训岗位，现场超过60余名大学生与企业达成初步就业意向。
　　长江日报记者了解到，不同于以往一家企业宣讲收简历再通知面试的形式，名企面对面共邀请了6家武汉的知名企业，统一安排宣讲，并现场进行面试。一方面6家企业给了学生更多的岗位选择，另一方面宣讲后直接面试也降低了企业的招聘时间成本。
　　本次活动共有中建三局一公司、华工科技、武大吉奥、盛帆股份、德尔福等6家知名企业参与宣讲及现场面试。现场除了宣传湖北省就业创业政策外，还提供了公益性求职指导、简历咨询等就业问诊服务，并有资深职场大咖面对面与学生深入交流，为学生提供职业规划指导。
　　武大吉奥招聘部的负责人说：“我们目前的招聘以实习和见习为主，主要集中在技术岗位，综合素质是我们考察的重点。我们是湖北省直管高校毕业生就业见习基地，也和多家学校合作建立了实习实训基地，我们的岗位可以实实在在帮助大学生提高就业技能，也希望通过几个月的考察，留用表现优异的大学生。”
　　来自地大计算机专业的大四学生李同学说：“这次来宣讲的几家名企我都非常感兴趣，我给华工科技、武大吉奥、盛帆股份等都投递了简历，他们提供的岗位也和我学的专业很匹配，希望我能得到实习的机会。现场我也得到了职场大咖悉心的职业规划指导，相信对于将来毕业时找工作会有很大的帮助。”
　　湖北省人才服务局还将组织名企宣讲活动中初步达成就业意向的学生，走进盛帆工业园参观企业和观摩学习，帮助大学生近距离感受职场和了解求职岗位的要求，并熟悉企业运营模式和园区工作环境，让学生尽早接触企业环境和文化，明确专业发展目标，早日成为社会和企业急需的应用型人才。
　　【编辑：符樱】


　　（作者：章鸽)