安利进高校为公司未来发展吸纳后备人才

（长江网记者 王刚）10月17日，“安利（中国）2013校园招聘宣讲会”走进武汉大学，现场宣讲并积极招揽名校高素质毕业生，为公司未来发展储备管理人才。此次校园招聘宣讲会吸引了数百名大学生积极报名。

　　近日，安利总部宣布在华增建第二生产基地，安利（中国）为招揽名校高素质毕业生，启动了2013管理培训招聘计划。此次安利（中国）计划在全国招聘40位管理培训生，职位覆盖总部职能部门、生产部门和12个省市分公司，并将在15个省市的40所高校举办校园招聘活动。

　　在采访中长江网记者了解到，为了公司人才招聘计划顺利进行，安利（中国）人才发展及组织绩效总监李晓春女士第三次来汉，现场与参会的大学生分享了安利的企业文化，畅谈了发展机会。安利（中国）湖北省分公司副总监傅李源先生在宣讲动员活动中说，一直以来，安利都十分青睐年轻一代，在选人标准上，安利延续了以往“德才兼备”的人才标准，看重新人的诚信品质和热诚创新、与人合作交流等能力。

　　据悉，面对一批即将进入职场的90后，安利推出的“2013校园招聘宣讲会”，积极迎合新生代的互动沟通方式。学生可以通过网络平台立体了解安利公司、观看视频宣讲、投递简历、与面试官互动等，感受新鲜有趣的应聘体验。

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