南航储备人才 今年二度在武汉招乘
在采访中，长江网记者了解到，今年秋季9月开始，南航在陕西、山东、吉林、广西、河南、新疆、黑龙江、汕头、贵州、湖南、大连、湖北、北京、海南、重庆、辽宁、珠海、深圳、安徽等近二十个省、市、自治区招聘空乘人员，与4月的全国招乘一样，此次招聘包括空中乘务员和空中安全员，应聘者需国家教育部承认的大专(含)以上学历，在读人员毕业时间须在2014年9月1日之前,并在2013年7月能够参加培训实习；女性身高163-175厘米，男性身高175-185厘米；视力方面女性任何一眼视力不低于0.1，矫正或未矫正远视力应当达到0.5或以上，男性任何一眼未矫正远视力应当达到0.7或以上;接受屈光性角膜手术后3个月，如其远视力满足标准，视力和屈光度已保持稳定、无明显的手术并发症或后遗症可评定为合格;无斜眼、无色盲；五官端正、身体匀称、肤色健康；无口吃，无晕车、晕船史；无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；无明显的“ O ”型和“ X ”型腿;无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；无骨与关节疾病或畸形等等。
不同以往的是，今年南航秋季招聘特别推出“明珠之蓝”精英乘务员培养项目，简称“3E”Program，是南方航空为提升国际化空中服务品质，保障公司国际航线、国际航班快速增长的人才需求，精心打造的一项优秀英语类人才招募项目。致力于为有志加入南航空中乘务（安全）员队伍的优秀英语类人才（English talents）提供特殊职业发展机遇（Extraordinary opportunities），助其成就精彩人生（Excellent lives）。
与一般通道招录人员相比，列入“明珠之蓝”培养计划的乘务人员将在以下各方面享受非凡机遇：专享公司人力资源部、培训部、客舱部联合打造的“明珠之蓝”培养计划，快速成长为国际航线骨干精英；可选择工作地点（北京、广州、深圳等枢纽基地可优先予以安排）；入职时优先解决档案、户口问题。而对“明珠之蓝”精英乘务员的选拔标准也有特殊要求，应聘人员英语水平须满足如下条件之一：1、非英语专业，通过大学英语六级（CET6）考试；2、英语专业，通过英语专业四级考试；3、托业考试分数650分（含）以上；4、英语新托福考试60分（含）以上；5、英语雅思考试得分6.0分（含）以上。
据南航股份人力资源部招聘经理于雷介绍，今年南航秋季招乘人数原则上不设上线，只要符合南航招聘要求的均会考虑聘用。而武汉地区“985”、“211”院校云集，生源质量一直较稳定，是南航招乘的战略要地和重要关注的源头。本次招聘特别注重英语能力的测试，这也是南航进一步提升国际化发展，注重客舱服务的高标准。“创五星、进国际、塑品牌”对客舱服务人员素质有了更高的要求，而语言是未来南航服务能力提升最为需要的助力，南航此次招聘报名要求里明确提出，应聘人员需拥有英语水平各级资格证书，这也是今年与往年招聘空乘最大的不同。不仅在初赛环节对报考人员口语有要求，在复试及后面几项测试中对语言能力的考试力度也有所加强。
截至目前，参加南航招乘的报名人数达到2千人，初试过关255人。
