武汉“春风行动”下月启动 供岗38万个次

（长江网记者 吴晓敏 通讯员 彭燕娥）1月25日，记者从武汉市人力资源和社会保障局获悉，2013年武汉市就业形势总体将继续保持基本稳定，但就业总体压力较大，将有10万人难以就业。为缓解就业压力，武汉市将从从2月初到3月底继续推进“春风行动”，举办232场招聘洽谈会，提供岗位38万个次。

　 　据了解，自2009年底，武汉市开展失业动态监测工作，2012年监测企业从34家扩展至173家，覆盖全市所有行政区域，涉及16个行业门类和13种经济类型。调查显示，2013年一季度预计空岗数比2012年一季度实际空岗数下降了33%，表明了我市用工形势的逐渐好转。但是由于2013年就业需求人数达33万，而新增就业岗位及自然减员腾退出来的岗位约23万，因此我市将有10万人难以就业，且十八大提出的“推动实现更高质量的就业”战略举措为就业工作提出更多挑战，因而我市就业总体压力依然较大。

　 　面对严峻的就业压力，武汉市人力资源和社会保障局联合市总工会以及市妇联开展2013年“春风行动”，武汉市劳动就业管理局副局长郑书超介绍，2013年春风行动将从2月初到3月底持续推进，将举办232场面向城乡劳动者的招聘洽谈会，提供岗位38万个次，预计进场招聘企业1.1万家次，进场招聘企业100家以上的招聘洽谈会预计30余场，春风行动期间招聘洽谈会提供的岗位主要有加工制造业、餐饮住宿服务业、商业批发零售业等14个行业，150多个工种，以针对农民工的岗位为主，同时兼顾城乡其他就业困难人员以及离校未就业高校毕业生。

　 　各区公共就业服务机构将在街道、乡镇、广场等人员聚集的地方组织招聘洽谈会，部分招聘会安排到社区，方便了求职者择业。同时，春季乃至常年用工需求较大的企业，可以将拟招人数和年龄、技能、文化程度等方面的要求，以及所提供岗位、薪资待遇等相关招工信息，向市、区人力资源和社会保障部门申报，以便于相关部门明确企业用工情况，为企业提供高效、准确的人力资源个性化服务。

　 　武汉市人社局就业促进与失业保险处处长齐保林指出，劳动者职业技能水平与企业用工需求之间存在矛盾，成为企业招工难、劳动者就业难的一大重要原因。为提高就业者的职业素养和专业水平，武汉市建成培训基地57个，确定技能培训定点机构74家、创业培训定点机构24家，有培训需求的劳动者都能参加职业培训，符合职业培训补贴条件的将按规定享受补贴政策，培训时间为10天至3个月不等，补贴金额为200元至2000元不等；有创业需求的劳动者都能享受创业服务和扶持政策，企业新录用的符合职业培训补贴条件的劳动者，由企业依托定点培训机构开展岗前培训的，按规定给予企业一定的培训费补贴。

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