汉阳城管首推协管员路长 可调度正式队员
今天(8月4日)上午10时许，在汉阳大道汉阳火车站附近，一家包子店将炉子和大蒸锅搬到店外使用，占据了门前的大片人行道。汉阳城管直属二中队协管员江涛巡查至此，对店主劝道：“您家的摊子太大了，还是搬进去吧。违规占道是要被处罚的。”闻言，店主却对江涛说：“别以为我不懂，你穿的那是协管员的衣服。你说处罚我，有什么权利处罚?”
江涛通过手台找来了中队执法队员姚俊。姚俊了解情况后，向店主开具了一张温馨提示单，劝其将东西搬进店内。15分钟后，江涛再次巡查至此，发现店主仍未整改，便再次找来姚俊。这次，姚俊向店主开出了一张限期整改通知单。
在店前等候10分钟后，见店主仍无动静，姚俊掏出随身携带的相机，将该店的出店行为拍照取证后，与现场4名协管员一起，向店住出具违法通知书，并暂扣了店家的炉子和蒸锅。
“你喊来的真是正式队员?”店主仍有些不敢相信：“你们协管员只有被执法队员呼来呼去的，什么时候也可以调动执法队员了?”
随后，直属二中队队长代卫东告诉记者，江涛并不是一名普通的协管员，而是通过竞聘选出的路长。目前，汉阳城管三个直属中队共有18名这样的路长，负责管理汉阳大道、鹦鹉大道等18条市民满意路。路长的职责是管理其负责路段的综合秩序，有必要时可以调配负责该路段的执法队员、协管员、市容监督员等所有执法力量。
“辖区15公里路段2000多家店铺，包括队长在内只有8名正式队员。平时还要巡查、点名、记考勤，执法队员遇到市民投诉的问题，很难有时间及时办案。”代卫东说，设置协管员路长后，巡查和对其他协管员的管理等工作都交给路长处理，还能在遇到突发状况时调度指挥，提高了执法队员处理投诉的办案效率。从3月份试行“协管员路长制”以来，该中队每月的执法办案数量提高了50%以上。
据介绍，竞聘成为路长的协管员，每月有800元岗位津贴，但并不是无条件全额发放。当协管员路长遇到需要执法权限的难题时，如果不调派执法队员，得过且过，在综合评估中就会扣分，100分为上限，每1分折扣工资8元。
“过去我也负责一些占道洗车店的管理，当时的心态就是得过且过。劝一下，人家收摊子了就算了；至于过会又出来了，大不了队长呼叫时再去劝一下。”已经体验了3个月路长工作的协管员江涛说：“如今我是路长，管理起来干劲就不一样了。如果洗车店不听劝，过一会又出来，我马上呼叫执法队员照章处理。处罚了几次，一些长期占道洗车的门店干脆彻底整改。”
