收入翻番 武汉有信心率先实现
部门回应
市人社局：
多渠道挖掘岗位 让劳动者体面就业 “十二五”最低工资标准翻番
针对十八大报告提出的“千方百计增加居民收入”，市人社局昨表示，将大力实施更加积极的就业政策和积极的工资收入分配政策，力争在“十二五”期间，使我市最低工资标准翻番。
市人社局介绍，将以扶持高校毕业生、城镇就业困难人员和农民工为重点，制定更普惠、更充实、更易落实的积极就业政策。建立健全就业援助制度和帮扶机制，特别是对城镇零就业家庭和农村零转移就业农户，实行定时动态清零。
围绕武汉建设国家创新中心、先进制造业中心和商贸物流中心的重大战略部署，多渠道、多途径挖掘各类就业岗位，同时加强人力资源开发、人才培养引进和劳动力技能培训，使劳动者就业选择性更大，就业层次更高，实现体面就业。建立健全就业失业登记制度，开展跟踪服务和帮扶活动。
市人社局还表示，将按照“市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导”的原则，进一步深化企业收入分配制度改革，实施积极的工资收入分配政策，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，努力提高劳动报酬在初次分配中的比重。适时调整我市最低工资标准，年均增长要达到13%以上，实现“十二五”期间最低工资标准翻番的目标。
同时，完善工资指导线、人力资源工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，加快建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，为企业合理确定和提高职工工资提供参考依据。
