收入翻番 武汉有信心率先实现

    市总工会：

    明年工资集体协商覆盖面达90% 着力解决一线职工工资偏低

    针对十八大报告中提出的2020年“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”的新目标，市总工会相关负责人昨表示，将积极推动工资集体协商，力争明年内覆盖面从81%提高到90%以上。

    去年4月，我市推出全国首份餐饮行业工资专项集体合同，被全国总工会确立为“武汉样本”并在全国推广。截至今年9月底，我市共签订工资集体合同7.26万份，覆盖餐饮、建筑、有色金属、房地产等60多个行业，230万职工从中受益。81%的建会企业签订工资集体合同，世界五百强在汉企业全部签订工资集体合同。明年，市总工会将积极推动行业性、区域性工资集体协商，着力解决普通职工特别是一线职工工资偏低、增长偏慢的问题。

    市总工会还将积极推动集体合同立法，争取由市人大制定集体合同规定或集体合同条例，使工资集体协商制度化、规范化。此外，还将建立1500人的工资集体协商指导员队伍，深入各企业和区域，指导职工开展工资集体协商，维护职工合法权益。

    下阶段，市总工会将加强对农民工、困难职工的帮扶力度。之前的帮扶体系是市、区、街道三级，现在还要向社区和企业发展，完善帮扶体系。