千名干部进台企 倾情服务促发展
在省领导的倡导下，去年5月4日，湖北省启动了“千名干部进台企，倾情服务促发展”活动。活动开展以来，全省1000多名干部参与包联走访服务，共计走访台资企业4500余次，为台资企业解决各类问题315件。
中央台办充分肯定我省的经验做法，还向全国其他省市推广。台湾海基会董事长林中森持续关注，台湾一些工商团体对我省服务台企的做法充分认可，在多个场合对该活动表示肯定和赞许。
省委副秘书长、省台办主任刘凯春表示，这次活动坚持问题导向，把解决问题、促进发展作为工作重点，大家用行动赢得了台商的心，为湖北赢得了好的口碑。
关键词
源起
一张联系卡的启发
2013年3月20日，省委常委张岱梨在京山台资企业金模捷公司调研时，注意到办公楼一楼大厅墙壁上的一张联系卡。联系卡上写着县台办主任的姓名和联系方式，公司董事长简俊男说：“台办主任手机24小时开机，能随时找到。这里服务好，投资很放心。”张岱梨点头称赞，她对省委副秘书长、省台办主任刘凯春说：“京山台办服务精神可嘉，这种做法可向全省推广。”
10天后，台湾海基会董事长林中森访问湖北，在仙桃市考察时，得知该市富士和公司三年时间从一厂变五厂，旺旺食品公司、健鼎科技、康舒电子等台企快速成长，十分高兴。仙桃市市长向林中森介绍该市投资环境时说：“仙桃市对台商、台企采取‘秘书式参谋、保姆式服务、亲情式关爱’。”林中森听后很感兴趣，与陪同考察的省台办负责人说：“仙桃的这种方式好，所有台资企业都有干部包联服务。”
为进一步加大扶持、帮助台企发展的力度，优化投资兴业环境，更好地为台胞、台商服务，省委主要领导及时指示，在全省范围内开展“千名干部进台企”活动。
2013年5月4日，全省“千名干部进台企，倾情服务促发展”活动现场会在京山县启动。活动迅速掀起高潮，成为全省各级党委、政府和对台系统干部的一致行动。
关键词
全覆盖
无缝对接包联到位
活动启动后，省直相关单位明确了12家在全省具有示范效应的台资重点企业开展对口服务，省委组织部、宣传部、统战部、省发改委、公安厅、文化厅、商务厅、外办、旅游局等单位主要领导或分管领导均多次带队到包联企业，开展调研，协调解决问题。
省政府办公厅主动请缨，安排25个处室，面向市州，一个处室对应一个台资企业，进行包联服务。省台办对全省“千名干部进台企”活动进行总协调，成立了13个工作组，直接对口联系15家台资企业。各市、州相关单位积极响应省委号召，确定了包联服务对象。工商、税务、金融、人社等部门共同配合解决台资企业问题蔚然成风。
各地按照“送政策、当参谋、解难题、促发展”的工作要求，采取了一对一的方式，对台资企业经营状况、台商意见和建议进行登记造册，并把7000多册《关于进一步支持台资企业加快发展的若干意见》、《湖北省中小台资企业金融服务手册》、《倾情服务、共促发展——致在鄂台资企业负责人的一封信》等政策、资料发送到每家台资企业。
活动启动一个月内，全省所有台资企业均有包联干部和包联单位进驻，做到全覆盖；所有涉台园区均被纳入活动范围；所有对台干部都安排有包联服务企业，有的包联1家，有的2至3家；绝大部分企业按要求在规定时间内挂牌公示。
