社团党建“武企联模式”：为企业构筑精神家园
人民网武汉4月15日电 “生命在于运动，亲友在于走动，支部在于活动。”这是武汉市企业联合会、武汉市企业家协会党支部书记谭从新关于党建工作的心得，他所在的党支部获得了中共湖北省委组织部授予的“优秀党支部”称号，其开创的社团党建“武企联模式”为新时期如何开展社团党建工作提供了很好的范本，近日，山东济南的考察团专程前来就党建工作取经。
武汉企业联合会、武汉企业家协会均成立于上世纪80年代。2009年，在武汉市委、市政府的关心和支持下，武汉企业联合会、武汉企业家协会顺利完成合并工作，实行两块牌子、一套工作班子和办事机构。现在职工24人，其中22位党员。
“武企联模式”：领导高度重视党建工作
关于社团如何加强党建工作，“武企联模式”第一条经验就是：领导对于党建工作要有高度认识，要大力支持。现任会长赵零同志是原武汉市委副书记、市人大常委会主任。在两会合并的第一个办公会上。赵零会长就强调，新合并的两会一定要加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和业务建设。在强调这五项建设的同时，提出一定要加强党的建设。没有党的建设，这五项建设就不可能实施。
武企联党建工作也到了武汉市委组织部的大力支持，在“加强党的建设、促进企业发展”交流座谈会上，武汉市委常委、组织部部长胡志强曾表示，企业家是武汉科学发展、跨越式发展的宝贵财富。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，也是企业家之家。为企业和企业家服务，是组织部门的重要职责之一。随着企业的发展，党组织建设如何跟进，怎样形成党建工作的体系、网络和整体，做到党的工作和党的组织全覆盖，也需要我们及时研究探讨。我们要认真总结企业创造的好经验，帮助企业增强基层组织自身的实力，发挥好基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
“武企联模式”： 开展活动引导重视党建
党建工作的“武企联模式”第二条经验就是：要开展活动，引导大家一起重视党建工作。谭从新介绍，支部的工作做得好不好，具不具有凝聚力，关键还在于支部的活动，通过活动，来凝聚我们的党员职工，通过活动，来体现我们党员的先锋模范作用。
在武汉市企业联合会执行会长胡开国同志的支持和带领下，全体职工曾先后赴井冈山革命根据地和延安革命根据地，学习艰苦奋斗的革命精神，职工们都表示深受感动。胡开国还带队去武汉市黄陂区看望慰问了革命烈士的亲属和一些生活艰苦的家庭，并代表武企联给予了一定的现金支助。革命烈士家属深受感动：“没想到过去了这么多年，还有这么多人记得我们，大家没有忘记革命烈士。”
武企联党支部还组织企业积极投身爱心公益事业，比如为蔡甸区农村小学捐款150万元修建操场。2012年初，还组织社会各企业家投入2400万元积极支持张公提城市森林公园的绿化建设。
“武企联模式”：党建和行政应紧密结合
党建工作的“武企联模式”第三条经验就是：党建工作要有载体。要注重的就是党建工作和行政工作应紧密结合，把行政工作做好就是党建工作的目标。
为了把党建工作做得更好，把党组织的作用发挥到最大。武企联党支部为企业家们提供一个平台，让企业家们与市委书记、市长直接对话。企业家们向市委书记、市长反映情况，市委书记、市长提出建议和应对措施。
党支部还组织开展职工与企业家面对面交流学习，企业家谈经验，老领导提意见，工作任务年前承诺年终总结，发展新党员等系列活动，真正把党组织搭建平台的组织特长发挥出来了。
谭从新还表示，党的建设一定要以人为本，关爱职工，要为企业和企业家构筑一个精神的家园。保障职工的各项福利，节假日给予问候祝福等等。例如“三八”妇女节，女职工可领取300元慰问金，职工生日之时，会送去蛋糕以表祝福等。而每一个福利，支部都是有条款规定的，严格按规定实施，在尽量节俭的原则上关爱职工，让职工真正感受到党组织的温暖。（高晶 张乐）
武汉企业联合会、武汉企业家协会均成立于上世纪80年代。2009年，在武汉市委、市政府的关心和支持下，武汉企业联合会、武汉企业家协会顺利完成合并工作，实行两块牌子、一套工作班子和办事机构。现在职工24人，其中22位党员。
“武企联模式”：领导高度重视党建工作
关于社团如何加强党建工作，“武企联模式”第一条经验就是：领导对于党建工作要有高度认识，要大力支持。现任会长赵零同志是原武汉市委副书记、市人大常委会主任。在两会合并的第一个办公会上。赵零会长就强调，新合并的两会一定要加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和业务建设。在强调这五项建设的同时，提出一定要加强党的建设。没有党的建设，这五项建设就不可能实施。
武企联党建工作也到了武汉市委组织部的大力支持，在“加强党的建设、促进企业发展”交流座谈会上，武汉市委常委、组织部部长胡志强曾表示，企业家是武汉科学发展、跨越式发展的宝贵财富。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，也是企业家之家。为企业和企业家服务，是组织部门的重要职责之一。随着企业的发展，党组织建设如何跟进，怎样形成党建工作的体系、网络和整体，做到党的工作和党的组织全覆盖，也需要我们及时研究探讨。我们要认真总结企业创造的好经验，帮助企业增强基层组织自身的实力，发挥好基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
“武企联模式”： 开展活动引导重视党建
党建工作的“武企联模式”第二条经验就是：要开展活动，引导大家一起重视党建工作。谭从新介绍，支部的工作做得好不好，具不具有凝聚力，关键还在于支部的活动，通过活动，来凝聚我们的党员职工，通过活动，来体现我们党员的先锋模范作用。
在武汉市企业联合会执行会长胡开国同志的支持和带领下，全体职工曾先后赴井冈山革命根据地和延安革命根据地，学习艰苦奋斗的革命精神，职工们都表示深受感动。胡开国还带队去武汉市黄陂区看望慰问了革命烈士的亲属和一些生活艰苦的家庭，并代表武企联给予了一定的现金支助。革命烈士家属深受感动：“没想到过去了这么多年，还有这么多人记得我们，大家没有忘记革命烈士。”
武企联党支部还组织企业积极投身爱心公益事业，比如为蔡甸区农村小学捐款150万元修建操场。2012年初，还组织社会各企业家投入2400万元积极支持张公提城市森林公园的绿化建设。
“武企联模式”：党建和行政应紧密结合
党建工作的“武企联模式”第三条经验就是：党建工作要有载体。要注重的就是党建工作和行政工作应紧密结合，把行政工作做好就是党建工作的目标。
为了把党建工作做得更好，把党组织的作用发挥到最大。武企联党支部为企业家们提供一个平台，让企业家们与市委书记、市长直接对话。企业家们向市委书记、市长反映情况，市委书记、市长提出建议和应对措施。
党支部还组织开展职工与企业家面对面交流学习，企业家谈经验，老领导提意见，工作任务年前承诺年终总结，发展新党员等系列活动，真正把党组织搭建平台的组织特长发挥出来了。
谭从新还表示，党的建设一定要以人为本，关爱职工，要为企业和企业家构筑一个精神的家园。保障职工的各项福利，节假日给予问候祝福等等。例如“三八”妇女节，女职工可领取300元慰问金，职工生日之时，会送去蛋糕以表祝福等。而每一个福利，支部都是有条款规定的，严格按规定实施，在尽量节俭的原则上关爱职工，让职工真正感受到党组织的温暖。（高晶 张乐）
