杨致远辞职真相：决策失误触怒董事会被逼宫

杨致远

　　拒绝微软 利益之争遭雅虎股东口诛笔伐

　　2007年6月杨致远重新担任雅虎CEO职位，希望重振雅虎业务。当时的雅虎业务开始低迷不振，股价持续下滑，士气低落导致人才流失。由于杨致远的巨大声望，华尔街和雅虎员工都对他寄予厚望，希望雅虎可以借此开始复兴。

　　但他们很快发现，杨致远内向低敛的性格并不适合成为职业管理人，他优柔寡断的性格无法给雅虎带来急需的强势领导人，而拒绝微软报价的决定更是让他成为了雅虎股东口诛笔伐的对象。

　　2008年，微软向雅虎提出了450亿美元的收购报价，但杨致远却以估值过低为由拒绝了微软的收购邀约。他的这一决定遭到了雅虎股东的强烈抨击，外界认为杨致远更多的是出于自己对雅虎的个人情感，才不愿出售公司。

　　在拒绝微软的橄榄枝后，美国爆发金融危机，雅虎股价也一蹶不振，目前雅虎市值还不到200亿美元。杨致远被认为是做出了“人生最大的错误决定”，在股东的巨大压力下，当年年底杨致远宣布辞去CEO职位，再次退隐幕后。

　　转型失败 雅虎高管纷纷逃离

　　前欧德克CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)入主雅虎后，在2009年与微软达成了搜索合作协议，采用微软必应的搜索技术。巴茨带领雅虎转型的举措并未获得成功，雅虎就像一个沉疴已久的病人延续着下滑轨迹，诸多高管纷纷离职。

　　在交出搜索业务后，雅虎不仅在搜索份额上持续下滑，从两年前的19%跌至16%，在显示广告业务方面市场份额也滑落到仅有10%，被后起之秀Facebook超过并远远落后。今年9月，雅虎突然宣布解雇巴茨的CEO职位，宣布对公司进行战略评估。直至去年12月，雅虎才任命前Paypal总裁汤普森为公司新任CEO职位。

　　外界认为，杨致远和雅虎董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)需要为雅虎的衰退负责，在雅虎长达数年的衰落过程中，雅虎董事会始终未能有明确的战略和强势的管理来扭转局面。而雅虎任命的数任CEO，包括杨致远自己，最后都以失败而告终。

　　据华尔街估算，雅虎目前最有价值的资产就是阿里巴巴和雅虎日本的股份。而阿里巴巴一直在积极联系美国私募公司，希望联合收购雅虎夺回自己的股份。

　　私有化事件 触怒董事会终被驱逐

　　而让杨致远再次走上火山口的是他的雅虎私有化计划。去年10月，杨致远计划携手私募股权公司收购雅虎股份，实现私有化退市。杨致远持有雅虎3.63%的股份，加上联合创始人菲洛的股权，他们两人持有近10%的股份。

　　杨致远的计划是携手私募公司将雅虎私有化，从而避免出售雅虎，进而确定新的董事会带领雅虎重现昔日荣光。但雅虎股东依然在为2008年拒绝微软收购一事怪罪杨致远，“私有化计划”曝光之后，杨致远更是遭到了诸多机构股东的一致批评。

　　机构股东认为杨致远作为雅虎主要股东，他邀请私募公司参与雅虎私有化重组可能存在利益冲突。雅虎激进投资者、投资公司Third Point曾发表公开信质疑杨致远所扮演的角色，并要求杨致远离开雅虎董事会。

　　华尔街分析机构也认为，杨致远过于专注重建雅虎，而忽视了雅虎股东利益最大化的目标，数次错误决定导致股东蒙受巨大损失；他的离去有利于雅虎董事会的团结，有利于雅虎未来的战略选择。

　　杨致远离开创办17年的雅虎，意味着一个时代的终结。他和雅虎曾是互联网崛起的第一代明星，却因为无法适应搜索和社交网络的崛起而日益暗淡。现在的雅虎早已不再是硅谷明星，未来也不再有精神领袖。雅虎的未来，和杨致远一样迷茫。

 

责编：陈颖