趣谈：什么人容易当官？
什么人能当官，此一时彼一时，武官打天下，文官坐天下，战争年代要能打，和平年代要能说——嘴皮子功夫。思考力不发达，不能想；笔下功夫不行，不能写；对当官都不是缺陷。思考力不发达，脑子不管用从来就不是进入官场的缺点而且还是优点，没有主见没有创新思维思维能力不强，接受长官的思想就容易，恰好可以放心使用，不用担心与上级思想交锋，唯命是从的安全系数就大了。写，更不是什么问题，能当官，还害怕找不到能代笔捉刀的，再说如今有多少官员是能写的？不会说却是大忌，观其形辨其声，口才不好万万不可。对长官光是嘴甜还欠了火候、还得声美、悦色，这样的嘴上功夫就如虎添翼了。会说，可要在全方位会说，尤其要学会见什么人说什么话，特别要会对官说话。官员给下属的感觉都是严肃有余，面孔严峻语言正规，可是会与官员说话的，都不会被这种表面迷惑住，他们会挠官员痒痒，说得官员舒舒坦坦，把马屁精技术的嘴皮子功夫演绎得天衣无缝，领导爱听黄段子，他内行；会营造气氛，会闲扯淡，会打情骂俏，领导需要有人打圆场，打哈哈，他也内行；有这种口才，上司才觉得你乖巧伶俐，和你在一起有意思，可以给他带来愉悦。这种全方位的嘴上的能耐才是上乘的当官的嘴功。这一要诀是只能说顺的，上司想说不好说你帮他说出来了而且比他自己表达的效果还要好，君子动口不动手，这是当官的第一要素。
有些人以为当官需要什么超人的智慧，这是被官员的外表气势和官场用语给吓的。官员的智慧水平绝不是上智、当然也不是下智一类，而是中不溜秋的中智一类。这其实是智慧水准上的中庸之道。上智者用了不放心，怕不好管束怕有野心超越自己，智慧属于下愚的不能用，用了怕误了上司的好事，智慧下愚者不会领会上司的意图，不懂得长官的暗示，所以不能用。有些人说我国官场用蠢材不用人才，这话是愤慨之言，其实普遍不用优秀人才是真的，但真正用蠢人（指智慧低下者）的几乎没有。我国真正的出类拔萃的人才在民间而不在官方。也就是说如果你是上智者，智商非常高，那么你可能这一辈子不要想当官，如果非要当官也只好减少你的智慧指数，去迎合庸俗的官员。
能当官的绝大多数都有非凡的忍耐力。还没有当上官时，他们就牢固树立了千方百计要当官的意识，有了这种理念并付诸行动，就意味着变态人格的开始。当官前，他们对同事和上司都隐忍脾气，特别是对上司绝对是百依百顺。当官后，他们对下属对群众脾气都不好，有些还出奇地坏，这是心理调节和转移机制，把对官员的唯唯诺诺的内心煎熬的痛楚，转移发泄到下属身上。所以，发脾气看人来是为官者的基本素质。发脾气如此，说话办事的态度也都是看人来势利眼，这是我国官员的性格共性。
那么当官者在能力上有什么特殊的地方呢？这里所言的能力不是官样文章所言的能力。那种官方所说得官员能力是给外界看的，不能排除诓人的成分。当官需要什么能力，说白了其实当官的能力很简单，就是顺应和贯彻顶头上司的指示，顺应程度越高，贯彻得越好，就是能力越强。只需要有这种能力就行，别的能力都是多余。官员的能力特殊就特殊在把顶头上司的意志迅速地布置下去转化为所领导的部门单位行动。
当官说容易也容易，说不容易确实很难。不能有自己的独立个性，不能比长官强，不能违背长官意志，善于奉迎讨好，会根据不同的人采取不同的态度，学会给长官惊喜，就可以当官，可能还可以当大官。35岁以下的读者你看到这些文字心动了吗，心动不如行动，奔你的仕途去吧！（作者chenshaohua）
（责任编辑：王云）
