湖北开展工资集体协商要约行动

（湖北日报记者陈会君、实习生钱芳玲、娄雅玲）昨日上午，全省劳动关系座谈会在汉召开。会议公布，从9月1日开始，在全省范围内，开展为期一个月的工资集体协商“要约行动月”活动，促使今年年底，工资集体协商覆盖75%以上的已建工会企业。

    工资集体协商要约行动，是以劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护等为主要协商内容，以建立企业工资分配制度、工资支付办法、工资水平及最低工资标准等为重点，签订集体合同或者工资专项集体合同。

    会议公布七类企业要依法启动要约程序，开展工资集体协商：尚未开展工资集体协商和签订工资专项集体合同的企业；世界500强在鄂企业；将最低工资标准作为企业职工工资标准的企业；职工工资水平低于同行业平均水平，增长缓慢的企业；经济效益增长、职工工资增长幅度没有达到工资指导线下限的企业；已签订的集体合同中，对于劳动报酬没有明确规定的企业；已签订的工资专项集体合同到期，需要续签或重新签订的企业。

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