职场难兄难弟，先别急着辞职
迈克尔·布隆伯格创造了从普通市民成长为常春藤精英的传奇，后来他创建了闻名世界的传媒帝国——彭博集团，以40亿美元身价竞选成为年薪1美元的纽约市市长而闻名全球。这么了不起的人，最初的职场生涯，却只能用重复琐碎得让人难以忍受来形容。
作为一名霍普金斯和哈佛毕业生，在一个地板布磨损，椅子破旧的房子里做苦役，布隆伯格所要做的是：整天把小纸条按字母顺序排好，每天早晨在两个合伙人来的时候为他们准备好6支削尖的2号铅笔，另一个是6支削尖的3号铅笔，还要被应该尊敬却无法尊敬的上司责骂。
回忆这段职业历程，布隆伯格在自传中描述：“当朋友们问我工作具体内容是什么时，为顾全面子，我告诉他们我正在‘研究简化工作流程的方法和步骤’。别忘了，我的朋友们都是在舒适、有窗户。铺地毯的单间办公室的证券分析员或投资银行家，而我干的却是最底层的工作，我为什么还不辞职？”
回忆起自己的职业经历，布隆伯格对后辈的忠告是：
“今天的年轻人在开始他们的事业时，对眼前的重复事务太没有耐性，却忽略了工作给他们的教益和机会，做助理工作同样蕴含着许多机会。”
回去工作吧，忘掉今天的金钱，以后有很多时间搞钱。新手应该进到他们能进的最好的公司——然后就应该闭上嘴巴，学点自己还不知道的事情。
我们发现生活遵循这样的规则：每天你都会遇到小而新奇的机会，有时你抓住一个就会使你走出很远。可在大部分情况下，这些机会只会把你往前带一小程。要成功，你必须把一点点增加的小进步串在一起，而不是寄希望于中一次头彩。
我们取得的成就并不全是我们打算做的事情。在发展过程中，事物常常不像我们预料的那样进行，我们的产品产生没有预料到的功用；有时出现我们没想到的顾客——恰恰跟我们假想的顾客相反。计划有一定作用，实际的思考过程有时会产生伟大的新观念，但你只能取得环境允许你取得的成就。
那么，无论你的想法是什么，你必须为了实现它，干得比其他人更多。
“我负责每天早晨在两个合伙人来的时候为他们准备好6支削尖的2号铅笔，另一个是6支削尖的3号铅笔。我原打算在所罗门干一两年，没想到一直到15年后才离开。”迈克尔·布隆伯格说，“我总是找一个理由留下，用所罗门公司的新面貌来鼓励自己留下来。也可能我缺乏勇气去尝试新环境，也许因为我有寻求最佳的决心和远见。无论怎样，现在回想起来，留下总是正确的决定。”
成事的人是自我燃烧，并且还能把能量传递给周围的人，他们绝不是按照他人吩咐、等待他人命令后才开始行动的人，而是在指令到来以前，自己率先而为并成为别人的榜样，是富有能动性、积极性的人。
