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8成半职场人想要做跳蚤族 发展和福利是主因

发表时间:2011-11-07 09:20

来源:长江网  进入论坛
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(上海热线)"金九银十"是人才招聘旺季。九月和十月,毕业生找工作、社会人员跳槽,汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。跳槽是职场中永恒的话题,在职业生涯中,有的跳槽是一场转机,有的是一次危机,有的甚至是职业生涯中的一次自残。金九银十,又一个招聘旺季悄然而至,职场人将如何抉择?

    关注职场人的心理动态以及最新社会现象,百度旗下招聘网站百伯推出本次"金九银十跳槽季"调查。在为期1周的调查中,共有1567名职场人参与了此次调查。

一、 7成半职场人对跳槽持肯定态度,8成半职场人有意做"跳蚤族"

    调查发现7 成半职场人对跳槽持肯定态度--其中47%的职场人认为跳槽可以增加职场阅历,丰富职场生涯;21%的职场人认为跳槽主要是可以趁机提高薪资待遇;7%的职场人认为我的工作我做主。

    仅2成半的职场人对跳槽持审慎态度--其中19%的职场人认为跳槽太多会令自己无法找到正确的职场道路,3%的职场人认为到哪儿都是干活,没必要跳槽;另有3%的职场人认为跳槽说明没常性,对职场不利。

8成半职场人要做跳蚤族 发展和福利是主因

(资料图)

    通过调查,百伯发现有高达8成半的职场人有意做"跳蚤族"--其中49%的职场人表示会看看机会,18%的职场人已经跳槽,18%的职场人表示无论如何也要跳槽。

    调查数据还显示另有12%的职场人仍在观望,仅3%的职场人表示不会跳槽。

8成半职场人要做跳蚤族 发展和福利是主因

(资料图)

    数据研究中心顾问告诫职场人跳槽并不"包治百病",越跳越遭的人也为数不少,那么怎么跳、往哪里跳才能跳出发展空间,这是职场人需要在行动之前考虑清楚的问题,要做到有规划的、理性的跳槽。

 

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