治庸问责本身就是长效机制

　　治庸问责正在扎实有序地推进，武汉还将不断用坚定有力的行动，把治庸问责推向深入，常抓不懈。

　　武汉治庸问责始终坚持问题导向，半年多来，工业倍增持续发力，投资环境明显改善，城市建设与管理不断迈上新台阶，换届工作风清气正，治庸问责可以说初见成效。通过治庸问责，干部作风有明显转变，工作能力和执行力得到了提高，从而赢得广大市民的认可。

　　自治庸问责开展之初，市委、市政府就表示，这不是一阵风，不是走过场。武汉说到做到，严肃问责，建章立制，务求长效，就是在兑现承诺。治庸问责重在实践，重在解决武汉发展的实际问题，实践永无止境，新问题、新情况总是不断出现，治庸问责也就不存在结束之日。使治庸问责成为复兴大武汉的重要抓手，在全省充分发挥示范引领作用，都需要将这项工作推向深入、推向前进。

　　就当前来说，治庸问责还要继续升温，就是要按照“深入推进、解决问题、务求实效”的总体要求，推进问责工作的常态化、规范化和制度化，加大问责力度，继续保持高压态势;推进治庸问责在各级各部门深入开展，横到边、纵到底，不留死角，确保责任制真正“落地”;跟着问题走，突出重点工作，兑现对市民反映突出的问题的整改承诺，确保优化行政审批流程落实到位;市民是评价的主体，要站在市民角度看问题、办事情，取得令市民满意的实效。

　　各区各部门和领导干部一定要充分认识治庸问责的长期性，主动适应这一工作要求，主动问责、敢于问责、善于问责，精神上不疲沓、不懈怠、不松劲，继续以饱满的热情、有力的行动，进一步将治庸问责推向纵深，促进武汉各区各类机关的工作再上台阶。（刘敏）

编辑：张亮