市政协委员冯莉: 打通快递小哥晋升通道,提高身份认同感

2020-01-08 20:55 来源: 长江网
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  长江网1月8日讯(记者梅冬妮)当下人们的生活,几乎每天都要和外卖快递员打交道,作为城市生活中不可或缺的群体,目前快递外卖人员的队伍建设还存在一些不足。市政协委员、武汉广播电视台新闻综合频道《政协论坛》制片人冯莉建议,通过政府引导,打通物流人员晋升通道;引导金融机构专设关于快递(外卖)人员的保险等手段,试图有效提高快递(外卖)人员的身份认同感。

  市政协委员冯莉

  冯莉调研发现,目前,不少快递员、外卖送餐员等一线人员反映,普遍感觉职业不受人尊重,极端案例甚至有辱骂或殴打快递员的事件发生。从薪资待遇来看,目前,除极个别物流公司和平台有底薪,大多数公司(平台)对就业人员采取无底薪的办法发放工资,基本的五险一金不一定有保障,不少人员属于临时工的性质。

  疲劳工作加上高风险是外卖、快递人员工作的常态:为了赶业务,抢时效,外卖快递员们常年奔波在派件或派餐的路上,安全风险系数高,但目前市面上还没有专门针对这一群体单列的意外保险。一次交通事故就可能让这些本就生活不宽裕的群体雪上加霜。

  此外,冯莉也表示,闯红灯、逆行、横穿马路等不良现象在从业人员中屡屡发生,今年武汉交管方面为此采取了一些措施和办法,例如武汉交警联合快递、外卖企业,构建文明交通共建机制,但还不够广泛。

  冯莉建议,可以在我市每年进行物流人员的评选活动,对不同岗位、不同层级、尤其是专业物流人员和表现突出的一线派件(外卖)员给予一定奖励。同时,进一步加大对物流公司和相关平台的监管,可考虑制定快递(外卖)服务规范的地方标准,专设快递(外卖)企业(平台)红黑榜,促进相关单位对其职员的培训和管理。

  由政府引导,组织一些公益培训。使优秀的一线快递员(或外卖员),可通过再学习晋升到其他相关岗位。并引导金融机构,设立相关从业人员的互助基金与安全基金。以及对快递(外卖)车辆进行统一标识和专门管理。

  【编辑:杨京】

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