市职业病防治院，为职业人群健康保驾护航

　　武汉市职业病防治院

　　武汉市化学中毒检测中心实验室一角

　　深入工业企业进行工作场所职业病危害因素检测

　　获得省重点职业病监测工作先进单位

　　市职业病防治院“企业健康直通车”进驻企业服务

　　长江网讯 改革开放40年，我国经济高速发展，取得举世瞩目的成就，老百姓的职业发展和健康需求日新月异。与此同时，与职业关联的疾病和患者也逐步增多，新的情况对市场经济发展产生影响。如何加强职业卫生管理，让人们健康工作，成为党和政府部门正着力解决的新课题。

　　为预防和应对经济发展中出现的各类安全事故，降低职业病发生，我国2001年颁布《安全生产法》， 2002年颁布《职业病防治法》，促使厂矿企业实施职业安全健康管理体系，推动我国在职业安全健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向发展。

　　武汉市职业病防治院，是湖北省内唯一一家提供“一站式”服务的专业职业病防治机构，隶属于武汉市卫生和计划生育委员会。

　　该院提供职业病危害检测与评价、职业健康体检、职业病诊断与治疗、职业健康教育与科研等，涵盖如何加强职业卫生管理、医疗卫生机构放射卫生，具有《职业卫生技术服务机构资质证书》《职业病诊断机构批准证书》《职业健康检查机构批准证书》等资质。2014年，武汉市职业病防治院被市安全生产监督管理局授予“武汉市职业卫生技术服务质量控制中心”;2015年，取得国家安监总局职业卫生技术服务机构甲级资质。

　　一直以来，武汉市职业病防治院致力于职业病防治，降低职业病危害。目前，该院正大力促进“防治职业病”向“管理职业卫生”和“职业健康”转变，积极探索“职业人群全面健康管理”的工作新模式，为职业人群保驾护航。

　　探寻企业职业卫生科学服务新模式

　　现代健康企业是员工和管理者共同采取的为保护和促进所有工人健康、安全和福祉的、持续改进过程以及可持续的工作场所。它是健康中国、健康城市建设的细胞。

　　近年来，武汉市职业病防治院开展以“全心全意为劳动者健康”为宗旨，开展服务企业、服务职工的“企业健康直通车·法治惠民”特色公益活动。这项公益活动的特色是探索企业责任医师签约服务模式，试点“健康企业”建设，10名职业医师与首批10家企业签订一对一企业责任医师服务协议。

　　首批签约的10家企业涵盖汽车制造、通用设备制造、医药制造、电池制造、通讯设备制造、城市公共交通运输等行业。双方签约约定，企业责任医师将定期深入到企业，开展职业卫生现场调查，针对企业职业卫生方面存在的问题，提出建议和应对之策。同时，根据企业特点和实际需求，开展职业危害因素监测、职业卫生管理咨询、个性化职业健康宣传教育、职工健康义诊等一系列服务，指导签约的企业消除和控制生产环境职业病危害因素，改善劳动环境，促进劳动者职业健康。

　　职业卫生医师深入企业，做些什么?如何实施服务，如何摸索企业职工健康管理的科学模式?市职业病防治院开展了企业责任医师“驻厂”试点，入驻企业后，与该企业管理人员、职工同工同休，全方位指导企业职业卫生管理，协助企业建立健全职业卫生管理制度，建立职业卫生档案，带教职业卫生管理人员，开展职业健康教育等。通过“驻厂”试点，探索如何将企业职业卫生服务做实做好实现规范化的签约服务。

　　据统计，去年企业责任医师的服务活动，实现“进百家企业、讲百堂课、惠万名职工”的目标，服务企业150余家，服务职工人群超万人次。

　　企业责任医师签约服务模式，遵循规律，探索尝试，科学总结经验，受到国家、省、市安监部门的关注，被市卫计委等6部门列为我市落实国家和湖北省“十三五”职业病防治规划行动方案。

　　今年，该院继续推进企业责任医师签约服务，引导更多企业自觉自愿参与“健康企业”创建，为更多职工提供健康服务。

　　提升职业健康监护服务质量

　　能不能未雨绸缪，将职业病防治的关口前移?市职业病防治院的实践证明，这种职业健康监护是可行的，有效的。

　　该院介绍，目前，他们根据不同企业职工的职业病危害因素的接触情况，通过定期或不定期的医学健康检查，收集职工健康资料，对劳动者的健康状况进行连续性监测，为他们提供全周期的职业健康服务。在职业卫生科学服务的基础上，提档升级，为企业劳动者提供专业、全面、优质和个性化的监护服务。

　　首先，该院率先成立职业健康管理中心。该院外联部门与企业沟通，提前为劳动者制定职业健康监护方案，安排合理体检时间;协调体检流程，让劳动者来院只需出示证件即可安排体检;对无法来院体检的企业，该院派出体检团队，上门服务，为企业和劳动者送知识、送技能、送防护。

　　第二，落实“互联网+职业病防治”工作。该院在利用广播、电视、电话和邮件等传统途径传播防治信息外，还充分利用网络平台、微信、视频等社交平台，向企业和劳动者传播职业病防治信息，做到服务可靠、及时和便利。

　　第三，注重质量控制，加强全市职业健康监护工作指导。近年来，该院不断加大职业健康监护工作硬件和软件投入，优化服务质量，积极承担全市职业健康检查质量控制工作，为全市职业健康检查机构提供质量控制规范，为上级部门加强机构监督提供技术支撑。

　　提高职业病诊断能力 依法保护劳动者健康权益

　　《国家职业病防治规划(2016-2020年)》指出，要坚持正确的卫生与健康工作方针，强化政府监管职责，督促用人单位落实主体责任，提升职业病防治工作水平，鼓励全社会广泛参与，有效预防和控制职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益，促进经济社会持续健康发展，为建设健康中国奠定重要基础。

　　改革开放以来,随着劳动用工形式的变化,劳务派遣、农民工、实习工等用工形式的劳动关系复杂，劳动者职业病“诊断难”成为一个突出问题。为依法保护劳动者健康权益，武汉市职业病防治院依法依规开展职业病诊断工作，不断提高职业病诊断能力，优化职业病诊断流程，为用人单位和劳动者提供方便高效的职业病诊断服务。

　　该院设立专门职业病诊断咨询门诊，24小时咨询电话，为申请者发放职业病法律法规和相关宣传资料，门诊无条件接诊职业病病人，实行首诊负责制。对于资料齐全、证据明确的患者，及时召开诊断会;对于资料不全或有异议的，要求职业病诊断医师及时主动到用人单位进行现场调查，对职业史及职业接触史进行核实。

　　尘肺是我国发病率最高的一种职业病，具有隐匿性和潜伏期长的特点,我市尘肺病病人以外出农民工为主，为破解农民工尘肺诊断难问题，我院积极与安监、社保等多部门沟通，设立“农民工尘肺诊断绿色通道”，对于农民工胸片可确诊，但无法追溯用人单位以及用人单位无法承担相应责任的，由当地政府(街道、村委会)出具证明即可走绿色通道诊断，确保职业病患者享受相应的生活和医疗保障。

　　面对新技术、新材料应用而产生的新职业病危害，该院加快市级职业病危害检测与毒物分析实验室建设，提高职业病危害检测及化学毒物分析能力，为化学中毒的诊断 “一锤定音” 提供技术支撑。近几年，为湖北省其他医疗机构的中毒病例提供诊断检测，比如砷中毒、铊中毒、钡中毒、铅中毒、镉中毒等重金属中毒，急性二氯乙烷中毒(中毒性脑病)，急性三烷基锡中毒，三氯乙烯中毒等有机化学物中毒，指导临床用药，到工作场所查找中毒原因，为劳动者提供职业病诊断依据。

编辑：毕婷