(长江网记者 吴晓敏)2004年,武汉市首推财政国库支付系统,使假公济私的小金库在制度的管控下无所遁形;2005年,武汉市在全国首创“往来收入零余额账户”,使十多亿沉淀财政资金回归国库;2006年,武汉市在全国率先推出面向公务员群体的公务卡,为武汉国库改革再建奇功……这一系列武汉财政改革的成果,都离不开武汉市财政局国库处调研员唐金山的奉献。自2012年以来,在市财政党组的具体指导下,唐金山和他的团队相继推出了多项改革,希望通过财政改革管好老百姓的“钱袋子”,不浪费纳税人的一分钱,被别人戏称为“改革狂人”。
2012年,唐金山和他的团队设计并组织建立国库集中支付短信平台管理系统,与国库集中支付系统进行对接,实现了财政部门和预算单位对支付进展和资金到账的“安全控制,及时知晓”,同时对于财政部门内部的工作人员也起着督办提醒作用,提高了工作效率。
当前武汉财政改革步入深水区。今年,唐金山和团队再次攻坚克难,首次实现了部门预算、国库支付、政府采购三项财政改革在政策、技术、业务上的有机融合和管理系统上的有效对接,全面提升了财政管理和服务功能,实现了武汉市财政国库改革的第二次跨越式发展。
改革过程中,总会遇到一些困难和阻力,甚至会触及到某些局部利益,唐金山总是尽力当好“宣传员”、“技术员”、“业务员”、“管理员”和“服务员”,主动上门服务,宣讲政策,指导操作,直至各项工作落实到位。
谈起财政工作,许多人认为这是一个地位高、受人尊重的职业,但唐金山坦言,这份工作确实受人尊重,但意味着更大的责任,需要无私的奉献,工作的三十余年里,每拨付一笔钱他都如履薄冰,因为“那是老百姓的血汗钱”。工作中的唐金山,锐意改革,敬业奉献,把经管的每一分钱都看得极为重要,但对社会却乐于奉献爱心。他资助了8名贫困大学生,圆了他们的大学梦,实现了人生价值的再度升华。
扎根财政三十年,唐金山经管的财政资金达万亿之巨,却不染一指,获得了很多荣誉,包括武汉市五一劳动奖章、“武汉市创新能手”等称号,近日还被推选为湖北省“人民满意公务员”候选个人,但他认为过去三十年,自己最大的收获是改革的勇气和硕果。他常常说,在这个位置上,体现的不是一种权力,而是一种服务,为企事业单位服务,为老百姓服务。“机关的制度改革是一个永久的课题,改革是我最大的梦想,每完成一项改革,都会觉得很快乐,通过财政改革放飞金色梦想,全心全意管好老百姓的钱袋子。”
责编:郝琦
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