盘点关于面试的十大错误观点

（福布斯中文网）实际上，大多数面试官都准备不足，并且容易分心，“他们通常只是依靠自己的经验在即兴表演而已”。

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    在进行面试之前，你可能会有点紧张。即使你准备充分，你也会认为面试官才是掌控全局的人：她完全了解她的公司以及你所应聘的职位，而你可能并不符合她心目中对理想职员的看法。

    但大卫。库普（David Couper）说并非如此。库普是洛杉矶职业顾问和管理教练，著有《局外人看局内人：如何开创成功的职业生涯，即使你并不适合这份工作》（Outsiders on the Inside： How to Create a Winning Career … Even When You Don‘t Fit In）一书。实际上，大多数面试官都准备不足，并且容易分心。他说：“他们通常只是依靠自己的经验在即兴表演而已。”

    在库普成为顾问和教练之前，他曾从事于人力资源工作，在芝加哥和洛杉矶的几个大公司里接受过培训，包括如今已倒闭的咨询业巨头安达信会计师事务所（Arthur Andersen）。他曾多次担任面试官。

    在面试一个销售员应聘者的时候，库普在最后时刻才被叫进去，因为另一位人力资源部经理临时退出，而面试时必须有三位面试官到场。“我连应聘者的简历都没看过。”他回忆说，“我甚至不知道应聘的是什么职位。”

    还有一次，当库普去应聘的时候，他认为招聘经理有点奇怪，尤其是后者说：“我看到你是在克利夫兰获得的学位。”这时库普意识到，这位面试官正在看其他人的简历。